Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos – EM BREVE
CONDIÇÕES PARA INGRESSO:
• Ter concluído o Ensino Médio ou equivalente.
• Ser aprovado em processo seletivo (Redação – que é aplicada em meio virtual ou presencialmente)
• Nota do Enem
• Já ter outra Graduação em Instituição credenciada e em funcionamento pelo MEC
Turnos: manhã e noite
Duração: 2 anos
O Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos será habilitado para:
• Planejar, gerenciar e aplicar sistemas de gestão de pessoas.
• Promover o desenvolvimento do comportamento individual, de grupo e da cultura e clima organizacionais.
• Especificar e gerenciar sistemas de avaliação de desempenho dos colaboradores da organização.
• Realizar diagnóstico organizacional e propor estratégias de desenvolvimento organizacional.
Para atuação como Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos, são fundamentais:
• Conhecimentos sobre os subsistemas de gestão de pessoas, comportamento e clima organizacional, legislação trabalhista e
previdenciária, cargos e salários.
• Capacidade de gestão em saúde e segurança, qualidade de vida no trabalho e Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional
(PCMSO), gestão de desempenho e gestão por competências.
• Capacidade de assegurar a sustentabilidade, o atendimento às normas técnicas.
• Liderança de equipes, habilidade de gerir conflitos e solucionar problemas técnicos.
Locais e ambientes de trabalho:
• Empresas de planejamento, desenvolvimento de projetos, assessoramento técnico e consultoria
• Empresas em geral (indústria, comércio e serviços)
• Órgãos públicos
• Institutos e Centros de Pesquisa
• Instituições de Ensino, mediante formação requerida pela legislação vigente