Bacharelado em Administração
DIFERENCIAIS DA METODOLOGIA EMPREGADA – (COMPONENTES CURRICULARES POR PROJETOS PROFISSIONAIS)
- Desenvolvimento de Competências: A matriz curricular é organizada para desenvolver competências essenciais, orientando a aprendizagem por desafios em vez de conteúdos predefinidos.
- Matriz Estruturada em Projetos Profissionais: A estrutura curricular é baseada em Projetos Interdisciplinares, alinhados às áreas de atuação profissional e ao Perfil do Egresso, conforme as Diretrizes Curriculares Nacionais, aproximando os estudantes desde o início do curso com a profissão.
- Projeto Integrador de Extensão: Envolve a resolução de problemas reais da profissão, permitindo ao estudante interagir com o mercado de trabalho desde o início e contextualizar suas aprendizagens e criação de networking.
- Estratégias de Aprendizagem Ativa: Métodos que promovem a participação ativa dos estudantes, aplicando conhecimentos teóricos em problemas práticos e reais, com ênfase no aprendizado "fazendo" (cultura maker).
- Integração entre Ensino, Pesquisa e Extensão: Os projetos integradores conectam ensino, iniciação científica e extensão, promovendo uma formação completa e prática através de problemas reais.
DIFERENCIAIS DA UNIDADE – CAMPUS ALDEOTA
- Prédio moderno com instalações de “ponta”
- Equipamentos de última geração
- Prédio acessível
- Dispõe de Espaço Café e Restaurante Escola Mayú no mesmo prédio (4º. Andar)
- Localizado no principal centro comercial e financeiro de Fortaleza
- Estacionamento para alunos
DIFERENCIAIS ALUNO FACULDADE SENAC CE
- O aluno ao se matricular recebe gratuitamente a “Carteira SESC Universitário” que dá acesso a todos os serviços do SESC na categoria de Comerciário (menor valor da tabela), além de descontos especiais em todos os cursos abertos ofertados pelo SENAC.
- Possuímos o “Redes – Oportunidades e Carreiras”, setor coordenado por Psicóloga e equipe que encaminha para Estágio e Emprego os alunos em diferentes momentos de sua formação acadêmica.
CONDIÇÕES PARA INGRESSO:
• Ter concluído o Ensino Médio ou equivalente.
• Ser aprovado em processo seletivo (Redação – que é aplicada em meio virtual ou presencialmente)
• Nota do Enem
• Já ter outra Graduação em Instituição credenciada e em funcionamento pelo MEC
Turnos: manhã e noite
Duração: 4 anos
- Programa de Compliance
- Gestão de Pessoas e Formação de Líderes
- Trade Marketing
- Gestão Estratégica de Inovação
- Educação em Direitos Humanos
- Competência Pessoais e Profissionais I
- Planejamento e Gestão de Carreiras
- Gestão de Produtos Digitais
- Gestão Financeira
- Sistema de Gestão da Qualidade
- Plano de Transformação Digital
- Gestão da Produção e Operações
- Lean manufactory
- Planejamento de Pequenos Negócios e Gestão de Cooperativas
- Educação Ambiental
- Plano de Economia Circular
- Programas de Responsabilidade Social
- Planejamento Estratégico
- Criação de negócios e produtos inovadores
- Análise de Mercados Financeiro
- Consultoria em Gestão de Recursos e Performance
- Auditoria e Conformidade Empresarial
- Processos Licitatórios e gestão de contratos administrativos
- Inteligência de Mercado
- Plano Estratégico de Experiência do Usuário
- Plano de Gestão de Riscos Integrado
- Estratégias de Desenvolvimento de Negócios
- Administração de Empresa na área de Serviços
- Planejamento tributário
- Internacionalização de empresas
- Estratégias Inovadoras para Captação de Recursos
- Plano de Administração da Informação na organização
- Plano de Gestão na Administração Pública
- Diversificação Econômica e Inovação Regionais
- Projetos em Gestão Ambiental
- Estágio Supervisionado
- Atividade Complementar
O Bacharel em Administração será habilitado para:
Compreender as questões científicas, técnicas, sociais e econômicas da produção e de seu gerenciamento no seu conjunto, observados os níveis graduais do processo de tomada de decisão, bem como a desenvolver o alto gerenciamento e a assimilação de novas informações, apresentando flexibilidade intelectual e adaptabilidade contextualizada no trato de situações diversas presentes ou emergentes nos vários segmentos do campo de atuação do Administrador.
Para atuação como Administrador, são fundamentais as seguintes Competências:
• Reconhecer e definir problemas, equacionar soluções, pensar estrategicamente, introduzir modificações no processo produtivo, atuar preventivamente, transferir e generalizar conhecimentos e exercer, em diferentes graus de complexidade, o processo da tomada de decisão;
• Desenvolver expressão e comunicação compatíveis com o exercício profissional, inclusive nos processos de negociação e nas comunicações interpessoais ou intergrupais;
• Atuar criticamente sobre a esfera da produção, compreendendo sua posição e função na estrutura produtiva sob seu controle e gerenciamento;
• Desenvolver raciocínio lógico, crítico e analítico para operar com valores e formulações matemáticas presentes nas relações formais e causais entre fenômenos produtivos, administrativos e de controle, bem assim expressando-se de modo crítico e criativo diante dos diferentes contextos organizacionais e sociais;
• Ter iniciativa, criatividade, determinação, vontade política e administrativa, vontade de aprender, abertura às mudanças e consciência da qualidade e das implicações éticas do seu exercício profissional;
• Desenvolver capacidade de transferir conhecimentos da vida e da experiência cotidianas para o ambiente de trabalho e do seu campo de atuação profissional, em diferentes modelos organizacionais, revelando-se profissional adaptável.
Locais, ambientes e demandas de trabalho:
• Elaboração de pareceres, relatórios, planos, projetos, arbitragens e laudos, em que se exija a aplicação de conhecimentos inerentes às técnicas de organização;
• Pesquisas, estudos, análises, interpretação, planejamento, implantação, coordenação e controle dos trabalhos nos campos de administração geral, como administração e seleção de pessoal, organização, análise, métodos e programas de trabalho, orçamento, administração de material e financeira, administração mercadológica, administração de produção, relações industriais, bem como outros campos em que estes se desdobrem ou com os quais sejam conexos;
• Exercício de funções e cargos de Administrador do Serviço Público Federal, Estadual, Municipal, Autárquico, Sociedades de Economia Mista, empresas estatais, paraestatais e privadas, em que fique expresso e declarado o título do cargo abrangido;
• Exercício de funções de chefia ou direção, intermediária ou superior, assessoramento e consultoria em órgãos, ou seus compartimentos, da Administração pública ou de empresas privadas, cujas atribuições envolvam principalmente, a aplicação de conhecimentos inerentes às técnicas de administração;
• Magistério em matérias técnicas do campo da administração e organização.
*Profissão Regulamentada com Conselho Profissional e Sindicato da Categoria.
